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镇巴县召开镇级行政管理体制改革试点工作推进会

5月6日,镇巴县召开镇级行政管理体制改革试点工作推进会,县委常委、组织部长姚建洲参加会议并讲话,各镇(街道)党委书记及有关部门负责人参加会议。

会上,对镇级行政管理体制改革试点工作任务进行了安排部署,县委组织部负责人宣读了《镇巴县乡镇机关和事业单位工作人员乡镇工作补贴差异化发放办法(试行)》《关于做好镇(街道)年度目标责任考核奖差异化发放的意见》。县委编办负责人宣读了《关于做好镇(街道)便民服务中心建的实施意见》和《 镇(街道)“三定”规定模板》。

会议指出,镇级行政管理体制改革试点是市委、市政府推进基层治理体系和治理能力现代化的重要举措,是贯彻落实党的十九大、十九届三中、四中全会精神的具体行动,对打牢基层执政基础,统筹经济社会发展,加快追赶超越、高质量建设“五个镇巴”具有重要意义。

会议强调,一要把握改革重点,全面落实改革试点任务。要贯彻好“工资走身份,奖补按业绩”要求,对乡镇干部补贴和年终目标责任考核奖进行差异化发放,激励鼓励镇级工作人员。要开展镇(街道)便民服务中心标准化建设,推进服务事项下沉,实行“一站式”便民服务。要推进基层治理现代化,实行一支队伍统一执法。要统筹推进驻镇机构改革,按照全省改革部署,镇级司法所、财政所、市场监管所调整为县级部门的派出机构,实行驻镇管理。二要夯实压紧责任,各镇(街道)、县级相关部门必须高度重视,主动担当作为,全面做好改革各项工作。三要严明纪律规矩,各镇(街道)、县级相关部门要严格执行各项纪律要求,保证改革有组织、有步骤、有纪律地推进实施,确保改革试点任务圆满完成。



 
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